СТАЖ.рф

Резюме на должность Начальник отдела кадров в Хабаровске

Резюме № 2188659
Добавлено 08 апреля 2017 г
 
предложить вакансию
вид для печати
разместить вакансию

Должность

Должность: Начальник отдела кадров
Желаемая зарплата: 45000 руб.

О соискателе

ФИО: Нурханова Олеся Ивановна
Образование: Высшее
Возраст: 42
Пол: Женский

Образование

Дата окончания
Уровень образованияпсихолог, преподаватель, Психология
Учебное заведение«Санкт-Петербургский государственный университет»
Факультетпрактическая психология
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образованияспециалист, Государственное и муниципальное управление
Учебное заведение«Дальневосточный федеральный университет» (ДВФУ)
ФакультетГосударственное и муниципальное управление
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация

Курсы и тренинги

Дата окончания.
Название курсаТьюторское сапровождение в средней и старшей школе
Учебное заведениеСибирский Институт повышения Квалификации
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курсаСпециалист по возврату дебиторской задолженности
Учебное заведениеКА Вымпел
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курсаМенеджер по персоналу
Учебное заведениеДальневосточный центр "Знания+"
Город
Продолжительность

Опыт работы

Период работы10 2016 - 03 2017
ДолжностьЗаместитель директора по кадровым и общим вопросам
Тип работы
Название организацииАО Ростехинвентаризация-Федеральное БТИ
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияОрганизация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления работников к поощрениям и наградам. Ведение КДП штат 68 человек, до 5 юридических лиц включительно на территориях Магаданской области, Республики Саха (Якутия), Еврейской Автономии, Хабаровска и Комсомольска -на-Амуре. Провела полный цикл кадровых мероприятий в связи с реорганизацией (Гос.пред./ АО), оптимизация трудовых кадров без судебных исков и сокращения числености штата. Разработала с нуля локальную документацию включая "Положение об оплате труда", определение текущей потребности в кадрах, подготовка отчетности. Участвовала в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия, принятии ФОТ, смены формы оплаты труда.
Период работы03 2016 - 10 2016
ДолжностьНачальник отдела кадров
Тип работы
Название организацииООО Русь
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияВела кадровое делопроизводство в полном объеме, оформление приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска) по личному составу, приказы по внутренней распорядительной деятельности предприятия), ведение табеля учета рабочего времени, разработка должностных инструкций, представление интересов работодателя в надзорных органах (ГИТ). Полный цикл оформления иностранных работников (сбор, проверка, подготовка и предоставление документации в ФМС и на объекты, контроль актуальности данных), воинский учет, охрана труда. Контроль за охраной труда и техникой безопасности, создание должностных инструкций и предписаний, подготовка и ведение журналов по ОТ ТБ, взаимодействие с инженерами. Ведение 2 юридических лиц. Подготовка отчетности и сдача документов в связи с закрытием предприятия (Банкротство), работа под наблюдением арбитражного управляющего
Период работы05 2015 - 01 2016
ДолжностьНачальник отделения управления кадрами и трудовыми отношениями
Тип работы
Название организацииГруппа компаний ИТЦПТМ
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияПолное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ: приемы, увольнения, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, табель учета рабочего времени, график отпусков, штатное расписание, прием, ведение и хранение трудовых книжек; Прикрепление к зарплатному проекту; Проверка табеля учета рабочего времени; Работа в программах 1С-Зарплата и Управление персоналом; Оформление приказов и трудовых договоров; Прием, хранение, оформление и выдача трудовых книжек; Ведение журнала регистрации трудовых книжек; Участие в организации корпоративных мероприятий. Руководила проектами по подбору и адаптации персонала, внедряла наставничество; разработала мотивационные программы и систему KPI для сотрудников предприятия; Написание и обновление нормативной документации (положения, должностные инструкции, составление руководства для сотрудников, регламенты и т.д.). Обновление и внедрение организационной схемы, ведение статистик.
Период работы09 2014 - 05 2015
ДолжностьТьютор
Тип работы
Название организацииКГАОУ Краевой Центр Образования
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияСопровождение образовательного процесса, построение индивидуальной траектории обучения, выполнение образовательного запроса и социального заказа обучающихся. Внедрение технологий Бизнес-инкубатора, написала положение о Бизнес-инкубаторе для учащихся КЦО. Написала программу "Юный предприниматель" по обучению бизнес-планированию и финансовой грамотности, для учеников выпускных классов (применение на практике в виде обучающих лекций и деловых игр).
Период работы12 2012 - 12 2014
ДолжностьДиректор
Тип работы
Название организацииООО Транслогистик
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияУчредитель, административное управление предприятием
Период работы12 2008 - 12 2011
ДолжностьНачальник отдела подбора и обучения персонала
Тип работы
Название организацииООО "Промышленное и гражданское строительство"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияПодбор работников (размещение объявлений в Интернете и СМИ, проведение собеседований, представление кандидатов руководителю), организация и проведение обучения, организация и проведение аттестации персонала, статистический учет и отчетность работы с персоналом (подбор персонала в отделы, коммуникации с начальниками отделов).
Период работы09 2006 - 12 2008
ДолжностьПсихолог
Тип работы
Название организацииИП Нурханов
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияПроведение индивидуального и группового консультирования; создание психологических портретов; Разработка мероприятий по организации оптимальных трудовых процессов, улучшению морально-психологического климата; Подготовка и проведение аттестаций, проведение тренингов для персонала. Профориентация.

Профессиональные навыки

Личные
качества:  

Ответственна,внимательна, исполнительна,инициативна, хорошая
память, лидерские
качества, комуникабельна.

Профессиональные
качества: Специалист
по управлению
персоналом (квалифик.уровень 6)

Знание Трудового
кодекса РФ. Владею
профессиональными навыками
оформления документов
при приеме
на работу, всех
видов переводов и увольнения, введения
записей в трудовых
книжках, оформление и ведение
личных дел и другой
документации по
кадровому делопроизводству.

Профессиональные
навыки работы
на ПК и другой
оргтехнике, а так
же с программными
продуктами: Windows, MS Word, MS Excel, Internet, e-mail, СПС «Гарант», «КонсультантПлюс», 1С-«Зарплата и управление
персоналом 8.2» и др.

Профессионализм в области
кадрового делопроизводства


екомендации:

Честнейшина Надежда Юрьевна (Финансовый
директор) - +

7 9144157757

Желаемая работа

Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Хабаровск, Хабаровский край, г. Хабаровск

Контактная информация

статус: обычное Дата размещения: 08 апреля 2017 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Начальник отдела кадров» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022188659 на номер 2325
Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь