Обр
азование:
НОУ ВПО "Мос
ковс кий
инст итут
мир овой э кономики и между
нар одных
от нош
ений", ф аку
льт ет "Финансы и кр
едит. Банковс
кое дело", э кономист,
2005 - 2011гг. Дополнит
ель ное
обр азование:
- Хабар
овс кий Уч ебны й Центр Пр огр
аммир ования и Уч ет а, "Бух
галт ерс
кий уч
ет", 1С 58; Пр едпр
ият ие, 2005г.;
- Тех
нологии эфф
ект ивных
пр одаж. Постр
оение долгоср
оч ных
от нош
ений с VIP- клиент
ами. А. М. Зас
лавс кий, 2008г.;
- Web- пр
акт ику м - Ус пеш
ное планир
ование пр
оект а в ус
ловиях огр
анич ений, 2012г.;
- Планир
ование р абоч
его дня и делегир
ование полномоч
ий. Т. В. Гря
знова. Тр енинговое
агентст во "Пр о- Акт
ив", 2013г.
Филиал Банка "Тр аст" ( ПАО) в г. Хабар
овс к
Январь 2016г. - Декабрь 2016г.
Нач
аль ник
от дела с опр
овождения Упр
авления бизнес
пр оц
есс ов
Должност
ны е обя
занност и 58; с опр
овождение объ
ект ов с ет и ф илиала (ш есть ОС), ведение
конс олидир
ованной у пр
авленч ес
кой отч
ет ност и по ф илиалу, с опр
овождение пр
ет ензионной р аботы
по кр
едит ны м, р асч
ет ны м карт
ам ф илиала; хр
анение, уч
ет, у ничт
ожение, анализ
задолженност и, контр
оль ф ор
мир ования
дось е, от
пр авка в ГО по
кр едит
ам, кр
едит ны м карт
ам и р асч
ет ны м карт
ам, контр
оль ост
ат ков и конс
олидац ия
по заказу
карт в/ для ОС; контр
оль с облю
дения мар
кет инговых р екомендац
ий в объ
ект ах с ет и ф илиала, контр
олер бю
джет а подр
азделения, ф ор
мир ование сш
ивов доку
мент ов
дня по ф илиалу.
ПАО "Вост
оч ны й э кс
пр есс
банк
2013г. - 2015г. Замест
ит ель
нач аль
ника От дела с опр
овождения плат
ежных устр
ойст в/ Экс
перт пр
оект ной
гру ппы Головной
оф ис Банка
Должност
ны е обя
занност и 58; планир
ование, ор
ганизац ия, коор
динац ия, контр
оль и анализ
деят ель
ност и, ведение
конс олидир
ованной у пр
авленч ес
кой отч
ет ност и по ф илиалам; с опр
овождение и опт
имизац ия
деят ель
ност и, администр
ир ование; р азр
абот ка/с оглас
ование бизнес
пр едложений/тр
ебований/ заданий, уч
аст ие в пр
оект ах Банка.
2011г. - 2013г. Ру ководит
ель Гру
ппы фу
нкц иональ
ной су
пер визии От дела с опр
овождения плат
ежных устр
ойст в Департ
амент а бух
галт ерс
кого уч
ет а Головной
оф ис Банка
Должност
ны е обя
занност и 58; мет
одология, р азр
абот ка, ор
ганизац ия, коор
динац ия, с опр
овождение и опт
имизац ия
деят ель
ност и, администр
ир ование.
2010г. - 2011г. Главны й т ех
нолог От дела т ех
нологий Департ
амент бизнес т ех
нологий Головной
оф ис Банка
Должност
ны е обя
занност и 58; р азр
абот ка и напис
ание бизнес- пр
едложений/тр
ебований/ заданий; с опр
овождение внедр
ения/ опыт
ной э кс
плу ат
ац ии/ пр
омыш ленной э кс
плу ат
ац ии р азр
абот анных/ опис
анных бизнес- пр
оц есс
ов.
2009г. - 2010г. Главны й с пец
иалист Гру
ппы с опр
овождения касс
овой р аботы Головной
оф ис Банка
Должност
ны е обя
занност и 58; полное
мет одологич
ес кое и фу
нкц иональ
ное с опр
овождение касс
овой р аботы Банка; р абот а с ор
ганами контр
оля ( внутр
енними/ внеш
ними).
2005г. - 2009г. Главны й менеджер / Упр
авляющ ий Дополнит
ель ного
оф ис а Банка/ Экономист/ Ст арш
ий э кономист
Должност
ны е обя
занност и 58; пр
ивлеч ение
новых клиент
ов ф изич
ес ких
лиц; пр
оведение пр
езент ац
ий; ор
ганизац ия и пр
оведение мар
кет инговых
мер опр
ият ий ( монит
ор инг/ анализ ры
нка конкур
ент ов, пр
оведение пр
оц едур "т айны й клиент", р екламны е акц
ии/ пр
езент ац
ии, с опр
овождение мер
опр ият
ий по
повыш ению
лоя ль
ност и клиент
ов и т. д.); обес
печ ение
вы полнения
плановых показат
елей; анализ
деят ель
ност и конкур
ент ов, т енденц
ий ры
нка; ор
ганизац ия и контр
оль р аботы
оф ис а, наст
авнич ест
во, обуч
ение нович
ков, р азвит
ие с отру
дников; ор
ганизац ия и с опр
овождение касс
овой р аботы
оф ис а; р абот а с ор
ганами контр
оля ( ЦБ, СВК, ау
дит); р абот а с пост
авщ иками и подря
дч иками; контр
оль дебит
орс кой
задолженност и; ведение, анализ, защ
ит а отч
ет ных
показат елей
подр азделения
по ит
огам р аботы
месяц а/ кварт
ала/ года.
- уверенный
пользователь Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook;
- навыки работы в автоматизированных системах: ПК КЦ, ПО RBO, ПО IBSO, ПО Open Way, ПО EventWatch, ПО LD;
- стремление к повышению
профессионального уровня, самосовершенствованию, профессиональному росту, развитию,
- умение работать в команде и в режиме
многозадачности,
- умение рационально
использовать рабочее
время,
- умение
быстро воспринимать
новую информацию,
- ориентация
на результат.